Onlangs heeft de Chengdu High-tech Zone de eerste lichting van ondernemingen met gradiëntteelt in 2020 vrijgegeven. Als high-tech onderneming die zich richt op onderzoek en ontwikkeling van Internet of Things datacommunicatieproducten en gerelateerde totaaloplossingen, onderscheidde Zongheng Intelligent Control zich van veel bedrijven en won de titel "Chengdu High-tech Zone" Gazelle Enterprise"!
Tijdens het groeiproces van het bedrijf heeft de Chengdu High-tech Zone veel steun gegeven aan startende technologiebedrijven. De selectie van Zongheng Intelligent Control als "Gazelle Enterprise" is niet alleen een eer voor het bedrijf, maar ook een erkenning van de overheid voor de groeisnelheid, het innovatieve model, de technische producten en de servicekwaliteit van Zongheng Intelligent Control.
Vervolgens zal Zongheng Intelligent Control de investeringen in onderzoek en ontwikkeling blijven verhogen op basis van de strategische ontwikkelingsdoelen van het bedrijf en de behoeften van de industriemarkt, aandringen op een diepgaande ontwikkeling van belangrijke technologieën en producten, en de duurzaamheid van grote bedrijven stimuleren met voortdurende innovatie en onafhankelijk ontwikkelde hightechproducten. Groei, het bieden van stabiele, goedkope, snel toegankelijke IoT-producten en -oplossingen voor gegevensverzameling en -transmissie aan industriële klanten, het bereiken van win-win en wederzijds voordeel, en het uitbreiden en versterken van de IoT-industrieketen.
Wat is Gazelle Enterprise?
Het concept van de "gazelleonderneming" ontstond in de jaren 1990. Het werd oorspronkelijk voorgesteld door MIT-professor David Birch. Ondernemende bedrijven die de vallei des doods oversteken en een periode van snelle groei ingaan, worden gazellebedrijven genoemd, ook wel snelgroeiende bedrijven genoemd.
De reden waarom snelgroeiende bedrijven "gazellebedrijven" worden genoemd, is omdat ze dezelfde kenmerken hebben als "gazellen" - ze zijn klein, rennen snel en springen hoog. Zulke bedrijven hebben een snelle groei en innovatief vermogen. Sterke, nieuwe professionele gebieden, hoog ontwikkelingspotentieel en andere kenmerken.
